1、全面主持商场日常经营管理工作，完成公司总部下达的全年、季度、月度的销售等各项指标，制定经营计划，并组织实施；

2、负责人员分工管理及新人培训。

薪资：5001~6000

1、40岁以下，大专及以上学历，2年以上大型超市、家居、建材、装饰等零售行业全面管理工作经验；

2、良好的制定预算和人员规划能力，良好的逻辑分析能力和判断能力，良好的演讲技巧和谈判技巧。

3、有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；

店长→营销经理→营销副总经理→常务副总经理